C.C.O.

Descripción del servicio

El Programa C.C.O. –Certificación en Liderazgo y Coaching Organizacional- ha sido criteriosamente diseñado para formar Lideres con herramientas de coaching y comunicación que impulsen a las organizaciones y a los individuos que las conforman a ser responsables del cambio gestionándose a sí mismos para luego gestionar los equipos y a la organización.Las empresas han comenzado a incorporar nuevas formas organizacionales y a crear estructuras menos rígidas y verticales, en las cuáles la figura del Coordinador/Jefe/Gerente es transformada en la de líder/COACH. La característica fundamental de ese líder es su capacidad para generar equipos de trabajo desde un modelo cooperativo, de autogestión, innovación, comunicación efectiva y compromiso (no obediencia) . El coaching busca desarrollar la capacidad de los equipos y líderes para generar soluciones colaborativas, adaptarse a nuevas tecnologías y modelos de trabajo, comprometerse con el cambio, y liderar y navegar un panorama empresarial volátil, incierto, y complejo.